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Du kennst das vielleicht: Alle im Team wollen eigentlich dasselbe: und trotzdem redet man aneinander vorbei. Feedback wird nicht ausgesprochen, aus Angst, es falsch zu sagen. Statt echter Klärung wird lieber gejammert und gesudert was auf Dauer alle nervt und nichts löst. Kleine Reibungen bleiben liegen, bis sie groß werden.
Genau da setze ich an. Wir decken Muster auf, die Gespräche blockieren, übersetzen Trennungssprache in Verbindungssprache und machen aus Konflikten eine Chance zum Wachsen.

Nach Abschluss meines Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften führte mich mein Weg über die Wirtschaftsprüfung, dem Masterstudium Wirtschaftspädagogik und den Unterricht an mehreren BMHS bis zu meiner heutigen Arbeit als Trainerin für wertschätzende Kommunikation. Durch meine Erfahrung in internationalen Unternehmen, meine Lehrtätigkeit und meine Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg verbinde ich betriebswirtschaftliches Verständnis mit echtem Gespür für Menschen.
Mit meinen Micro Trainings ermögliche ich Teams, in kurzer Zeit spürbare Veränderungen zu erleben: weniger Reibung, mehr Verständnis und eine Arbeitsatmosphäre, in der Menschen offen sprechen.

Eine MitarbeiterIn macht denselben Fehler schon zum zweiten Mal. Du willst nicht schimpfen, aber du kannst es auch nicht einfach übergehen. Wie sprichst du es an?
Genau solche Momente üben wir im 3-Schritte Kommunikations Kompass: ein kompakter Onlinekurs für Führungskräfte und Selbständige, die schwierige Gespräche klar und fair führen wollen. Auf Wunsch mit persönlichem 1:1 Training.

Du hast ein schwieriges Gespräch im Beruf vor dir? Z.B Kritik im Team, eine Beschwerde von einem Kunden oder eine Feedbackgespräch. In 15 Minuten schauen wir gemeinsam, worum es geht und ob ein Kommunikationstraining mit mir für dich passt. Ich arbeite mit Methoden der Gewaltfreien Kommunikation.
Eine gute Kommunikationskultur zeigt sich daran, dass Mitarbeitende ihre Stärken einbringen können, gut zusammenarbeiten und das Unternehmen davon profitiert. Dort wollen die meisten hin. Im Alltag bleibt aber oft vieles unausgesprochen, Konflikte kehren immer wieder, und gute Leute gehen, ohne dass jemand wirklich weiß warum.
Ich begleite dein Team auf diesem Weg. Mit Methoden der Gewaltfreien Kommunikation, praxisnah und mit Beispielen aus euerem Arbeitsalltag.
“And I cannot recommend her highly enough. She has genuinely helped me see things from a completely different perspective that I was missing.”
"Carolin hat unserer Gruppe die Grundkonzepte der GFK näher gebracht. Aus einem Mix aus Input und interaktiven Übungen konnten wir die Grundlagen erlernen und direkt anwenden."
Finde heraus, wie sehr du bereits in der Haltung der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) bist
oder
ob dein innerer Wolf manchmal das Kommando übernimmt.

In diesem Mini-Guide lernst du, was da dahintersteckt:
„Na klar, ich mach das schon wieder.“
„Ihr könnt mich alle mal!“
„Ja, ja, du hast ja immer recht.“
Dein Mini-Guide für echtes Verstehen.

"Liebe Carolin, du hast mir mein Human Design Reading erstellt und ich war sehr überrascht, wie viel Wahrheit, Erklärung und Anregung für meinen Charaktertyp darin zu lesen ist. Dadurch ist mir einiges in meinem bisherigen Verhalten klarer geworden."
"Carolin schaffte für mich einen Raum, in dem ich geborgen und sicher war. Dadurch konnte ich mit meinen Themen in Kontakt treten. Ich bin dankbar für dieses Geschenk. Ich empfehle den 3er Block, so konnten wir auf einer guten Basis arbeiten."
Ich lade dich herzlich ein: Trag dich in meine VIP Liste ein und du bekommst regelmäßig kleine Impulse für Gespräche, die wirklich ankommen: konkrete Formulierungen, kurze Übungen und Übersetzungshilfen für deinen Alltag.
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